Innovations RH et transformations sociales : 15 retours d'expérience et pratiques inspirantes

Gosse Bérangère ; Philip de Saint Julien Delphine ; Ventolini Séverine

Éditeur : Dunod

Collection / Série : Hors Collection

Prix de vente au public (TTC) : 24.00€

Livre imprimé

192 pages ; 22 x 16 cm ; broché

ISBN 978-2-10-086063-0

EAN 9782100860630

Résumé :

INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !

Figées, les ressources humaines ? Voici un

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Résumé :

INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !

Figées, les ressources humaines ? Voici un stéréotype qu’il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent à regarder autrement les changements que peuvent entreprendre les métiers des ressources humaines pour le bien de l’entreprise et de la société.
Que vous travailliez en multinationale, en PME, en ONG ou en cabinet de conseil, les quinze cas d’entreprise de cet ouvrage sauront vous aider à mettre en place des pratiques innovantes et à incarner une vision nouvelle de votre métier. Parce qu’ils reflètent la diversité du monde de l’entreprise et les enjeux qui la traversent, ces retours d’expérience concrets sont autant de récits inspirants qui vous donneront envie de révolutionner les ressources humaines.
Découvrez les pratiques novatrices de ces organisations : Adecco, Alstom I&S, ATD Quart Monde, Bigard, Caisse d’épargne, Cnam, Croix-Rouge, Danone, Semafor… et d’autres  !

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