Mouvements et Conversations : Le syndrome d'épuisement

Résumé :
Suite à une restructuration d'entreprise due à des difficultés financières, un groupe de quatre quinquagénaires devient la cible privilégiée du nouveau Président-directeur général. Plus de seniors en entreprise, c'est bien, mais pas dans la sienne. Le harcèlement moral naît de façon anodine et se propage insidieusement. Dans un premier temps, ils prennent à la légère piques et brimades. Mais les attaques se multiplient et ils sont régulièrement acculés, mis en état d'infériorité, soumis à des manoeuvres hostiles et dégradantes. Ils ne sont pas là pour crever, mais toutes ces agressions leur font perdre progressivement une partie d'eux-mêmes. Il rentrent le soir usés, humiliés, abîmés. Leurs santés physiques et psychologiques sont impactées. C'est la répétition des vexations, des humiliations sans aucun effort pour les nuancer qui constitue le phénomène destructeur. Et tout cela sous le regard des autres qui savent, qui voient et qui se taisent.
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