Résumé : Voici un roman didactique qui vous donnera des clés pour vous épanouir au travail, des outils pour faire les bons choix stratégiques et participer à la réussite de votre entreprise, que vous soyez employé, manager ou dirigeant. Sachant qu’il est souvent difficile, parfois pesant, de se plonger dans une lecture académique d’ouvrages traitant du management en entreprise et de stratégie de développement, l’auteure a choisi de raconter une histoire à la portée de tous. Chacun pourra ainsi décider du niveau de lecture à adopter et aura la possibilité d’approfondir le sujet en utilisant les outils proposés ou pas. Le résumé: Cuisines Duval est une belle PME qui a le vent en poupe. Sébastien et Lisa, sont deux dirigeants qui ont développé leur entreprise patiemment, en choisissant avec soin leurs collaborateurs. Alors pourquoi les ventes baissent-elles ? Pourquoi Zoé fait-elle un burn-out ? Pourquoi les tensions montent-elles de toutes parts ? Pourquoi distributeurs et fournisseurs quittent-ils le navire ? Sébastien et Lisa réussiront-ils à redresser la barre, à recréer une harmonie ? Pourront-ils ressouder leur équipe et éviter que leur entreprise ne périclite ? Quels changements devront-ils entreprendre et comment ceux-ci seront-ils perçus par leurs collaborateurs ? « Un sens à sa vie… en entreprise aussi » retrace la quête que vont poursuivre les dirigeants comme les employés de cette entreprise. Chacun à sa manière, ils vont exprimer leurs doutes, leurs envies et leurs objectifs. Et si trouver un sens à sa vie professionnelle signifiait aligner sa vision du travail avec celle de sa vie tout simplement ? Et si accepter d’être soi-même au travail signifiait que l’on ne peut pas travailler pour n’importe quelle entreprise ? Et si la réussite d’une entreprise ne passait pas uniquement par les compétences de ses employés ? Parce qu’un salarié est d’abord une personne, sa vie personnelle influence sa vie professionnelle et vice-versa. Ce livre est un roman, une fiction, Moins